除了这些具体的项目，还要加强公司的人才培养和团队建设。
今年计划与京城电影学院、戏剧学院等高校合作，设立“璀璨娱乐奖学金”，吸引更多优秀的年轻人才加入公司；同时，要定期组织员工培训和团建活动，提高员工的专业能力和团队凝聚力。
不知不觉间已经过去了将近一个小时。
思考得差不多了，谭越睁开眼睛，看着窗外的阳光，心里渐渐有了方向。
他拿起手机，给陈子瑜发了条微信：“忙完了吗？有空的话来我办公室一趟，跟你聊聊下一部电影的选题思路。”
很快，陈子瑜就回复了：“马上来。”
几分钟后，陈子瑜走进谭越的办公室，手里拿着一杯咖啡：“刚跟公关部门聊完，他们说观众对下一部作品的期待值很高，尤其是现实题材。你这边有想法了吗？”
谭越接过咖啡，笑着把那张写着关键词的白纸递给她：“有一些初步的思路，主要聚焦现实和家庭情感两个方向。你看，我想拍一部关于‘老房子与新生活’的现实题材，或者‘家庭缺席与回归’的情感故事，核心还是想讲普通人的真实生活，让观众能在电影里看到自己的影子。”
陈子瑜仔细看着白纸，又听谭越讲了具体的故事雏形，眼里渐渐亮了起来：“我觉得这两个方向都很好！尤其是‘老房子与新生活’，既贴近当下的社会话题，又能融入家庭情感，很容易引发共鸣。而且现在市场上优质的现实题材电影不多，咱们要是能拍出一部有温度、有深度的作品，肯定能获得观众认可。”
“我也是这么想的。”谭越点头说，“不过现在还只是初步想法，接下来需要电影部门做更细致的调研和素材收集，还要找编剧一起打磨故事。”
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