当然，吴远所指的这种不成熟，不是指家具厂的生产运营。
而是整个家具厂的组织架构上。
先前依附于腾达之下，导致其组织架构，从一开始就不健全。
如今多方压力之下，不得不跟腾达脱钩，同时寻求业务上的全面突破。
吴远都跟着操碎了心。
有心提拔大外甥女和大师兄起来，可都觉得时机尚不成熟。
好在如今家具厂在高材生这块是不缺了。
人才储备，咱也算是有了。
等到时机成熟，几道任命下去，就齐活了。
所以在任命之前，吴远只能抓住各个机会，去考察大外甥女，考察大师兄，顺便也考察考察家具厂新进的高材生。
宾利慕尚抵达曼迪菲家具厂的时候，朝阳刚刚升起。
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