但大领导似乎有特别的计划，说先委屈委屈发改……
发改领导无奈，只能想办法解决中专缺少老师的问题。
其实问题的根本在于：薪资待遇。
谷城中专属于省直属重点，老师们的工资，由东山财政全额拨款。
明年改为中职，没了直属，只是重点，老师们的工资，由谷城县财政全额拨款。
两者差别很大，如果以前拿600块，或许今后只能拿400块，也或许拿不到工资。
正是明白这一点，众多老师才会提前自谋出路。
而如何提高薪资待遇……
提高不了。
如果能提高，就不会发生师资流失现象。
而在薪资待遇不变的前提下，如何解决问题……
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