「你说什麽？」伍康柔愣住看着我问，我整个挫赛，太心灰意冷不小心脱口而出了。
「没事啦。那只是我胡思乱想啦。」我挥挥手说。
「你才不是会胡思乱想这种事的人，就像你觉得是不是自己不够好也不是胡思乱想，你是真的在反省寻找自己是否有做不好的地方，因为你以前确实就是会忽略，你担心自己又重蹈覆辙。一定有什麽原因，你才会这样猜测。你上次有说理好头绪再跟我说，讲得难道就是这件事吗？」
我唇暂时没有回答，叫她先把晚餐煮一煮，等她煮好蕃茄虾义大利面後，我跟她坐在中岛桌前边吃边说：「但这真的只是我乱猜测……」
虽然我说过只要别动到老板的底线，就是总监别把我气走或擅自降我的职位，老板是可以任职位b较大的胡作非为。可是我认为，就算我只是一个P经理，但我不是一个部门的经理耶。起码就目前的状况来说，我是整间分公司的经理耶。
总监确实有权利对我施压，就公事上来说的话他即使有点不讲理的对我施压都还在合理范围，即便超过一点点都还是可以通融的。可是总监已经超过太多太多了，是有点私人恩怨了。
他已经是到了莫明其妙的地步，连在总公司开会大半天都在讲我无能的事，你一个这麽大的公司开会是这程度？我那麽肚烂陈哲刚，相信他也很肚烂我，可是我们开会，我从来不会去说他什麽身T很臭脚很脏，他也不会说我是个萧查某还大小心，私人恩怨我们就是私下大家讨论，开会就是开会，专讲公司需要调整与改进的地方。
难道我会去开一个两小时的会，一个小时半都是在讲陈哲刚PG0u多黑吗？我不信老板看到我这样的会议报告不会觉得PG0u黑是三小？会议报告为什麽写得像脸书社团的靠北同事？我要是老板，知道我请来的管理人是给我开这种会，会觉得见笑系馁。
伍康柔要是开这种会，我马上跟她分手，才不要跟智障nV在一起。
老板你再怎麽偏袒这家伙，不会觉得这家伙太夸张了吗？两小时的会议下来讲我坏话的b例占得b讨论公司业绩与需要检讨改善的地方多，还是你认为总公司一切都非常好没什麽需要讨论与检讨的地方，因此把讨论重点放在远在台中分公司的我是没问题的？
要智障到这地步？
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