顿了会，胡行行拉高了声音继续说。
“第二，这次我会提高优秀员工奖励，但是优秀员工必须接受任命，奖励分两部分发放，原先奖励正常到账，提高部分是新部门季度业绩的10%，季度完成后给到。其余业绩正常拿到奖励。”
“哇~”下面一声惊叹，这部分奖励预计接近二十五万左右，b例非常高。
“第三，今年我还会成立三个新部门，余下来还有三次优秀员工评b，结果一样可以成为部门负责人，大家努力。奖励一样。”
下面已经炸开了锅，传言说集团对公司业绩有些不满，也考虑当下环境问题会增派负责人过来，想不到动作那么大。
胡行行在业内b较有名，这些放开手脚的前期动作也就他了。
我看了一眼领导，站在胡行行旁边，表情平淡，也应该一早就知道。
“李玄~”
我还在发呆的时候，突然听到了自己名字，然后又重复了一遍，抬头看到了会议屏显示优秀员工，下面也同样一行大字：AI决策部经理。
我一脸诧异，抬头看了一眼何晓，她公式一般地鼓着掌，也没有意外之sE，看来她知道优秀员工不是她。我非常疑惑，她今天的表现不像是现在这样的情况。
没有给我考虑时间，我被推上了台。
内容未完，下一页继续阅读