也正是因为她变态般的要求和鞭策才让我走到今天。
眼前的这帮人都是公司里做了很多年的老员工了。
资历很老，经验丰富。
但偏偏就是职位升不上去。
问题出在哪里？
当然不可能是公司的问题，我一个新人都能走到这个地步，足以说明公司对员工并没有打压行为。
只能说明他们自身不行。
“如果你们足够勤劳，足够坚韧，就不应该是站在这里嘲笑别人遭受到的挫折，而是应该回到自己的工位，多看看资料，多做做事。”
有人嗤笑，“用你教我们啊？你也不过就是刚进公司不到两个月的新人说起来在场的各位都是你的前辈，你有什么资格教训我们？”
“真当自己是太子妃了？”
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