洛允迭是一个非常重视生日的人包括自己的，可是她现在忙到连自己生日都没有过，今年我满三十三岁生日过了十天她才想到我生日竟然没有帮我庆祝，突然又压力爆棚大哭跟我说对不起，她忘记了。
其实我也忘了，她才心安理得一点但仍哭个不停，觉得对我很抱歉。
事实上我也忘记她生日啊。忘了半年……不只忘记彼此生日，还忘记我们在一起的日子，只知道我跟她直至今日再两个月就满一年，可是在一起的确切日子我跟她已经忘得一乾二净……可见我们超不相Ai的还Si床……
如果说洛允迭没多想出去玩或者是经济b较拮据倒也算了，问题是相反。有时候我想很任X闹脾气的想着我b她过往的男朋友都还要更衰，她男朋友其实算幸福了好不好？
虽然以前洛允迭还是副理时一样要常要跑公司，也没像现在这麽夸张，当然洛允迭陪在我身边b萧富泉还多出两倍，但我们都是在公司。
我们的回忆也大多都在公司，待公司的时间b待在任何一个地方都多上多。我开始觉得这一切都不值得，以前我还看得见洛允迭眼中值得的地方，现在那个地方已经不见了。
我有一种感觉，很强烈的感觉，总监不会罢休的。
我深深觉得他无论如何都要用尽各种办法把吴经理弄来分公司，然後把洛允迭当刺在他背上的针。
「其实我也有这种感觉。」洛允迭双手交盘在x前说。「总监不是要矫正我，他不会笨到不知道我是无法矫正的，他对我的看法就像我们对英慈的看法，口服也不会心服，可是我不心服，就会像英慈一样，最好就保证不会再有人被我洗脑，我对他而言就像英慈对我而言是个Ai乱讲话的人，否则你看他跟老板为什麽都不相信我说的话？不单单只是因为觉得我把话讲得夸张。」
「可是他为什麽敢做到这样？老板都是在挺你了，他为什麽依然没有任何收敛？」我摊摊手问。
洛允迭努努唇後便拿起汤匙吃着剉冰说：「谁知道他在老板面前是怎麽讲的啊？你自己也知道他是个很会坳的人，他有说服老板的一套理由，让老板认为他这样不是刁难我而是训练我吧。
而且老板是那种别动到他底线，就是别Ga0到我离职或降职，他是可以任职位b较大的胡作非为的。你跟总监还没来之前有一年总公司也是发生了一些风暴之类的，反正就是有员工认为凭什麽都是上司在评论下属？老板不可以只听主管的话，应该也要听听下属怎麽评论上司吧？
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