说到底还是他的经验太少，在迎来这场对于现在的他而言的高难度考验难免感到压力。
于是时间过着过着、忙着忙着，直到除夕前公司提早放假的下午三点时，公司里的人都走光了、许誉琛却还在办公桌前奋斗。
他的桌上迭着的是成堆的书册，除了公司书柜里的、也有孙靖瑄私人收藏的，这些天来他将这些图鉴与参考书都翻了好几遍，一面补足自己的理论基础，另一方面也参考了不少关乎实务经验的工作手册与一些名人的自建与ＤＩＹ装修心得。
孙靖瑄将他这些日子的彻夜苦读与在公司里面对设计时苦大仇深的模样都看在眼里，虽然或多或少有几分心疼，却丝毫没有表现出来。
她也曾经历过这样的时候。
她在国外时所遇到的指导教授脾气都还不错，但后来在父母的公司中轮流实习时所遇到的上司与业主可不会管她是不是睿兰集团的千金，不好的东西就是不好，他们甚至会大声辱骂，说自己在国外的学历是买回来的，是个丢人现眼的垃圾。
孙靖瑄基于自己的经历而严格禁止自己公司的职员进行言语暴力与过分的饮酒应酬，相对的，这样的沉默也使习惯于激烈碰撞的职场环境的老职员们自认为受到冷暴力而申办离职──一如先前在自己考验过程当中没能捱过的那些业界资深建筑师与设计师。
她静静地走到许誉琛旁，听着他拿着铅笔在方格纸上涂涂写写的声音，在见他意识到自己的存在并抬头朝自己露出于自己眼里带着几分憨傻笑容后，忽地心软了起来。
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作者偷偷说：关乎孙靖瑄在自家公司实习还会被骂的事，不知道会不会有人觉得不可思议……但我有几个朋友家里都是开跨国公司的，也都是公司的唯一接班人，但平常还是会被老PGU不管是不是开朝元老或者只是基层的职员冲康扯后腿之类的，这点完全颠覆我的个人认知Ｄ我以为最多会被疏远排挤，没想到竟然这么夸张Ｄ
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