这也正是另两个主管反对她的主要原因。
现在正是用人之际，怎么能削减人员呢？即便是给零业绩业务员处分，也要等十月底比赛结束之后，那时再看结果，说不定这些业务员都有成绩了。
可是林薇娅坚持。
说是上一个月就该开这样一个会议，因为领导都出差，已经拖了一个月，不能再拖下去了，这与公司的规定相违背。
东方经理同意二部三部主管意见。
可林薇娅竟然搬出董事会说事儿，弄得东方经理也不得不让步。
林薇娅也给了他台阶。
最后定的是待岗处理。
会议不欢而散。
各主管去各部自行宣布。
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